台灣航空史上發生首次罷工,卻苦了第一線地勤人員,從罷工至今都堅守崗位,忍受旅客謾罵,桃園市勞動局濾水器 水世界接獲檢舉指地勤在24、25日嚴重超時工作,28日突襲前往華航勞動檢查,直奔人資部門帶回差勤資料,將判讀有無違反勞基法讓員工超時加班,違者會依法開罰。

勞動局表示,幾乎每個月都有收到華航空服員或地勤提出的超時工作檢舉,獲報後都會派員檢查,去年1月至今年5月,共裁罰46件,共開罰1079萬元,是桃園所有企業中,違反工時之最。



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勞動局分析華航被開罰細項,分別因未依規定核發加班費2次罰25萬元、未經工會或勞資會議同意加班18次罰540萬、因天災等延長工時未經工會或勞資會議同意2次罰15萬元、假日上班薪水未加倍12次罰325萬元、女性夜間工作未經工會或勞資會議同意11次罰172萬元、未提供資料受檢1次罰2萬元。

上周五空服員罷工後,地勤人員遂向主管的勞動局檢舉,指突如其來的狀況與湧入機場的爆量旅客人數,逼得很多地勤超時加班工作,勞動局接獲檢舉之後,昨天突襲至華航總部帶回相關資料。

勞動局表示,這兩天會調查桃機和松機當天上班人員的出勤資料,了解有無超時工作的情況,若違反勞基法又無正當理由,將對華航開罰2萬至30萬元。

(中國時報)







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